| Kundenportal | Jobs | Initiativbewerbung | Login |

Anschreiben

Sie wollen sich beim Bewerber-Pool der All Service Personaldienstleistungs-GmbH anmelden oder bei einem Unternehmen um einen Arbeitsplatz bewerben? Dann ist das Anschreiben der Hauptbestandteil Ihres Bewerbungsschreibens und der Inhalt entscheidet maßgeblich, ob Sie für einen ausgeschriebenen Posten vom Arbeitgeber gleich als Wunschkandidat eingestuft werden. Sollten Sie Unterstützung zur Formulierung des Bewerbungsanschreibens brauchen, nutzen Sie unser Online-Formular für eine Anfrage und ein Mitarbeiter der All Service Personaldienstleistungs-GmbH setzt sich sofort mit Ihnen in Verbindung.

Erfolgreich bei der Arbeitssuche

Nehmen Sie sich Zeit für die Verfassung Ihres Bewerbungsanschreibens und vergessen Sie keine wichtigen Fakten, aber übertreiben Sie nicht und achten auf die richtige Formulierung. Zum Inhalt eines Anschreibens gehören

  • Absenderadresse
  • Empfängeradresse
  • persönliche Anrede, sofern möglich
  • Einleitung
  • Hauptteil
    Schlussformulierung

Wunschkandidat durch Ihre Bewerbungsunterlagen

Sie werden erst zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen, wenn ein Arbeitgeber oder Personalmanager aufgrund Ihrer schriftlichen Bewerbung der Meinung ist, dass Sie für die freie Arbeitsstelle geeignet sind. Daher ist das Anschreiben von großer Bedeutung, denn die ersten Sekunden entscheiden, ob Ihre weiteren Unterlagen gelesen werden. Geben Sie Ihre genaue Absenderadresse mit Telefonnummer an und achten Sie bei der Empfängeradresse auf den korrekten Firmenwortlaut. Wenn der Name des Ansprechpartners für das Einstellungsgespräch bekannt ist, dann sprechen Sie ihn in der Anrede direkt an. Mit der Einleitung sollten Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers erwecken und kurz erklären, warum Sie Interesse an der Stelle haben. Im Hauptteil gehen Sie auf die Anforderungen, die an Sie gestellt werden, ein. Sie beschreiben kurz Ihre Qualifikationen, die zum Vorteil des Unternehmers sind. Sehr wichtig ist, dass Sie Teamgeist zeigen, ausdauernd und belastbar sind. Geben Sie auch an, dass Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und zuverlässig und verantwortungsvoll alle Aufgaben erledigen. In der Schlussformulierung ersuchen Sie um einem Termin zu einem Vorstellungsgespräch, damit sich der Personalmanager ein persönliches Bild von Ihnen machen kann.

Wenn Sie diese Ratschläge befolgen, wird das nächste Bewerbungsgespräch garantiert erfolgreich sein!

Bewertungen unserer Kunden

Notrufzentrale Frankfurt
069 95423 0

Notruf- & Servicetelefon
24 Stunden

© 2000 - 2017 All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement
Alle Rechte vorbehalten. Datenschutz | Impressum | AGB