Personalvermittlung

Sie suchen dringend für Ihr Unternehmen einen neuen Mitarbeiter zur Festanstellung und Sie wollen selbst nicht zu viel Zeit für Bewerbungsgespräche aufwenden? Dann wenden Sie sich doch an die Personalvermittlung der All Service Personaldienstleistungs-GmbH, denn wir übernehmen diese Arbeit für Sie. Schicken Sie uns einfach Ihre Anfrage mit unserem praktischen Online-Formular und einer unserer Mitarbeiter meldet sich in Kürze bei Ihnen.

Personalvermittlung für Unternehmen durch die All Service Personaldienstleistungs-GmbH

Wir haben einen Bewerber-Pool eingerichtet, um Arbeitssuchenden eine reelle Chance zu bieten, eine passende Arbeitsstelle durch unsere Personalvermittlung zu finden. Wir kennen die Qualifikationen aller Bewerber und wissen genau, ob sie eine Dauerstellung anstreben oder durch einen Nebenjob einfach mehr Geld verdienen wollen. Wenn Sie für Ihren Betrieb eine Fachkraft benötigen oder Hilfskräfte suchen, dann ist unsere Personalvermittlung für Unternehmen Ihre ideale Anlaufstelle. Durch die Übernahme der Erstgespräche durch unsere Mitarbeiter sparen Sie sich viel Zeit und dadurch gleichzeitig auch Geld, denn wir schicken Ihnen nur Jobsuchende mit dem Profiling, das Ihren Anforderungen entspricht. Wir informieren die Bewerber über ihr neues Betätigungsfeld und klären mit ihnen ab, ob sie entsprechend belastungsfähig und auch bereit sind, an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten, falls dies Unternehmen von ihren künftigen Mitarbeitern verlangen. Dadurch wird die Auswahl der Bewerber schon geringer und wir schicken Ihnen tatsächlich nur Jobanwärter, die Ihren Ansprüchen gerecht werden.

Sichere Arbeitsplätze für die Jobbewerber in unserem Pool

Unser größtes Anliegen ist es, für unsere Pool-Bewerber fixe Arbeitsplätze zu finden und daher liegt uns sehr viel daran, dass alle Jobsuchenden eine geeignete Stelle finden. Wir freuen uns immer, wenn Unternehmen Mitarbeiter zur Festanstellung suchen und bemühen uns, aus der Vielzahl der Bewerber die passenden Anwärter für Fixanstellungen zu finden. Durch die Übernahme der Erstgespräche können wir uns vergewissern, dass die Bewerber den Anforderungsprofilen der Unternehmen entsprechen und können sie ruhigen Gewissens zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch schicken.